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A liderar,
se aprende

En su segundo libro, “Hábitos de un buen director de clínica”, Álvaro De Pedro nos lleva más allá de la teoría empresarial con una reflexión profunda y honesta sobre el liderazgo en el sector sanitario.

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A liderar,
se aprende

En su segundo libro, “Hábitos de un buen director de clínica”, Álvaro De Pedro nos lleva más allá de la teoría empresarial con una reflexión profunda y honesta sobre el liderazgo en el sector sanitario.

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A través de sus experiencias, aprendizajes y fracasos, Álvaro comparte los hábitos racionales y emocionales que marcan la diferencia entre un líder que solo gestiona y un líder que realmente transforma su clínica.

El sector dental ha evolucionado, y con él, las expectativas sobre el liderazgo.

Este libro te anima a dejar atrás los viejos enfoques y a humanizar tu rol como director, creando una conexión genuina y efectiva con tu equipo.

También muestra algo importante: ser líder no es algo con lo que se nace, sino algo que se aprende.

Además, ser un líder introvertido es totalmente posible. No necesitas ser extrovertido y carismático para ser un buen líder.

¿Por qué leer este libro?

Porque es directo, práctico y lleno de lecciones reales que podrás aplicar desde el primer día. Aprenderás a gestionar de manera más eficiente, a construir un equipo que te respalde y a tomar decisiones que realmente marquen la diferencia en el día a día de tu clínica.

Desde la toma de decisiones difíciles hasta cómo ser más empático y construir relaciones de confianza, cada capítulo está diseñado para ayudarte a ser el líder que tu equipo necesita.

Si estás cansado de leer fórmulas genéricas y quieres algo que te haga reflexionar y actuar, este libro es para ti.

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En este libro descubrirás:

El libro “Hábitos de un buen director de clínica” ofrece herramientas prácticas y reflexiones profundas especialmente útiles para directores de clínicas dentales.

Aprenderás a adaptar diferentes estilos de liderazgo según las necesidades de tu equipo, logrando así una gestión más eficiente y motivadora y descubrirás por qué el equilibrio entre hábitos racionales y emocionales es fundamental para un liderazgo efectivo, y cómo superar los fracasos convirtiéndolos en oportunidades de crecimiento.

Cómo combinar diferentes estilos de liderazgo según las necesidades de tu equipo

Por qué la clave del éxito radica en equilibrar hábitos racionales y emocionales

Cómo superar los fracasos y aprender de ellos para fortalecer tu liderazgo

El impacto de ser un líder vulnerable que inspira confianza y respeto

La fórmula que activará tu liderazgo y transformará la relación con tu equipo

¿Listo para tomar el control de tu clínica y convertirte en el líder que realmente necesita tu equipo?

Compra el libro Hábitos de un buen director de clínica y lidera tu clínica hacia el éxito.

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